Aturan saat melakukan upload berkas
- uUkuran maksimal dokumen tidak lebih dari 2 MB
- Dokument wajib berekstensi PDF
- Jika dokument yang diminta lebih dari satu harap untuk melakukan penggabungan menjadi 1 dokument
bagi PNS yang mengalami mutasi antar Unit kerja, antar wilayah kerja
Biodata
@if ($kenaikan_pangkat->biodata_file)
Download
@endif
Scan Fotocopy Pangkat Terakhir
@if ($kenaikan_pangkat->sk_pangkat_terakhir_file)
Download
@endif
Scan Fotocopy sah SK mutasi
bagi PNS yang mengalami mutasi antar Unit kerja, antar wilayah kerja
@if ($kenaikan_pangkat->sk_mutasi_file)
Download
@endif
Scan Fotocopy sah SK Pengangkatan dalam jabatan struktural, surat pernyataan pelantikan dan SPMJ yang baru.
@if ($kenaikan_pangkat->sk_pengangkatan_file)
Download
@endif
Scan Fotocopy sah pembebasan sementara dari jabatan fungsional .
apabila PNSD yang bersangkutan sebelum diangkat dalam jabatan struktural menduduki jabatan fungsional
@if ($kenaikan_pangkat->pembebasan_sementara_file)
Download
@endif
Scan Fotocopy sah ijazah terakhir dan transkip nilai.
Apabila pejabat strukutral memperoleh ijazah yang lebih tinggi maka lampirkan pula SK ijin belajar / tugas belajar serta transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
@if ($kenaikan_pangkat->ijasah_file)
Download
@endif
Scan Fotocopy sah surat tanda lulus ujian penyesuaian ijazah
@if ($kenaikan_pangkat->surat_tanda_lulus_file)
Download
@endif
Scan uraian tugas sesuai ijazah (asli) yang ditetapkan oleh pimpinan unit kerja (serendah-rendahnya oleh pejabat Eselon II)
@if ($kenaikan_pangkat->uraian_tugas_file)
Download
@endif
Scan Fotocopy sah sertifikat ujian dinas atau sertifikat diklat PIM .
bagi PNS yang kenaikan pangkatnya mengakibatkan pindah golongan / ruang
@if ($kenaikan_pangkat->sertifikat_ujian_dinas_file)
Download
@endif
Scan asli dan fotocopy masin-masing satu rangkap Penilaian prestasi kerja tahun 2015 dan penilaian prestasi kerja tahun 2017 .
@if ($kenaikan_pangkat->penilaian_prestasi_kerja_file)
Download
@endif
Sasaran kerja pegawai (target harus 100% dan 12 bulan)
@if ($kenaikan_pangkat->sasaran_kerja_pegawai_file)
Download
@endif
Penilaian capaian sasaran kerja
@if ($kenaikan_pangkat->penilaian_capaian_sasaran_kerja_file)
Download
@endif
Penilaian Perilaku Kerja.
@if ($kenaikan_pangkat->penilaian_perilaku_kerja_file)
Download
@endif
Scan Fotocopy sah SK jabatan atasan langsung dan SK pangkat terakhir atasan langsung.
@if ($kenaikan_pangkat->sk_jabatan_atasan_file)
Download
@endif
Scan Fotocopy sah kartu pegawai.
@if ($kenaikan_pangkat->kartu_pegawai_file)
Download
@endif
Scan Fotocopy sah NIP baru.
@if ($kenaikan_pangkat->nip_file)
Download
@endif
Scan Fotocopy sah SK 80% (SK CPNS).
@if ($kenaikan_pangkat->sk_cpns_file)
Download
@endif
Scan Fotocopy sah 100% (SK PNS).
@if ($kenaikan_pangkat->sk_pns_file)
Download
@endif
Pastikan seluruh Berkas telah lengkap dulu sebelum disetujui